企業概要

代表挨拶

日本一優しいM&A/経営アドバイザリー会社を目指して
日本一優しいM&A/経営アドバイザリー会社を目指して

私たちは、2009年に三方よしの経営理念を掲げて創業し、2022年には社是と経営理念を新たに言語化し、現在に至っています。この経緯は、私の両親が経営者として苦労しながらも愛情をもって私を育ててくれたことへの感謝の念と同時に、両親の苦労を知り、事業を通じて他者を支援する道を歩みたいとの思いから生まれました。
私たちは、経営者様だけでなく、経営者様を通じて関わる全ての方々の幸福を追求する企業として、社員一同で力を合わせ挑戦しています。
現代は急激な変化が続く時代であり、事業の継続が難しくなっていますが、私たちは想いを共有し、健全な事業の発展を支援すると同時に、未来の社会に寄与し、子供たちの幸せを追求しています。
全社員が一丸となり、精一杯の努力をしてまいります。今後も皆様からのご支援とご愛顧をより一層いただけますよう、心よりお願い申し上げます。

株式会社 大和経営
代表取締役 灘井 新嗣

社是

至誠全良(しせいぜんりょう)
これ以上ない誠実な心と行動をもって、すべての人と社会が良くなることを追求する

先輩経営者様から以前の社是や経営理念に対して「借り物の言葉」であると貴重なご指摘をいただき、自らの人生や事業の目的を再考しました。その経験が、新たなスタートへのきっかけとなり、社員にお詫びすると共に試行錯誤を繰り返しました。そして、その過程で新たな社是と経営理念を明確に定めることができました。
これは、自らの言葉で掲げた理念であり、これからの事業や人生において、真摯かつ自己責任のもとで歩んでいく決意の表れです。

経営理念(事業の目的・意義)

すべての人を家族として、夢・発展・幸福を支援し、全人類相互扶助幸福社会の実現に貢献する

以前の私は、表面的にしか経営を学ばなかった自分の至らなさから、社員との関係性や事業活動に悩み苦しみ続けていました。
優しい人になりたいのに、社員や家族など多くの人を傷つけているという自分自身と向き合った時、会社を真剣に変えたいと切実に思いました。そこで、以前に登録だけして参加できていなかった経営者の勉強会である盛和塾(現在は、実践経営者道場《大和》)に参加いたしました。
素晴らしい多くの先輩経営者の皆様、そして社員全員からの様々な助言があり、一緒に学ばせていただいたことで「良心」と「家族」という概念を深く考えるようになりました。
それらがきっかけとなり、創業時の想いをもっと昇華させた新たな信念を経営理念としてまとめることができました。

ミッション

健全な事業の継続と発展を支援し、つながるすべての人々の安らぎと豊かな生活を実現する

経営理念は、事業の意義や目的を示し、ミッションよりも長期的な目標や志を含めて表現しています。一方で、ミッションは、全従業員が業務を通じて、直接的かつ早期に影響や結果を及ぼしたいことを表現しています。
弊社は、事業の継続と成長において「健全」という概念と状態を大切にしています。
決算書には売上高、営業利益、営業利益率、経常利益率、自己資本比率など様々な数値がありますが、その数値を形成する過程で、どのようなビジネスモデルで多くのステークホルダーに精神的および物理的に価値を提供しているのかを考えています。
商品やサービスが持つ社会への影響力、労働時間だけでなく、家族と過ごす時間、従業員の給与水準、キャリアアップやコミュニケーションの円滑化の支援、お客様だけでなく取引先や従業員への対応など、様々な要素が「健全」と言えるかどうかを大切にしています。お客様への関わり方と自社の経営において「健全」という概念を常に心がけ、日々の業務に励んでいきたいと考えております。

ビジョン(企業の理想の状態)

日本一優しいM&A/経営アドバイザリー会社

どんな会社を社員と共に築いていくのか」という課題について社員全員と話し合った結果、お客様も社員も純粋に心を開いて笑顔と幸福になっていける会社を目指して、「日本一優しいM&A/経営アドバイザリー会社」というビジョンを掲げることにしました。

経営者は孤独だと感じている方が多い中で、「その方に寄り添ってご支援していくという想い」「影響力が大きい経営者への支援を通じて、関わる全ての方の幸福に貢献したいという想い」が込められています。

ビジョンを掲げてから、私たちは現在、自社の課題に対して様々な気付きが生まれるように、社員全員が発言して答えを出していくようになりました。社長案に対してむしろ反対的な意見や別の意見が求められ、課題に対して役職関係なく皆で一緒に考える楽しさのある会議が、社風につながっていっています。

バリュー(大切にする価値観と行動指針)

  1. 愛と良心をもって考え、行動する
  2. 感謝を言葉と行動で表現する
  3. 感銘につながる感動を提供する
  4. 良心を大切にし、繋ぎ広げる
  5. 常に進化し続ける

会社概要

株式会社大和経営

社名の由来「社内と社外の両方に大きな和を築いて経営していくという思いで、株式会社 大和経営(だいわけいえい)と名付けました。」

所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番17号 千代田第一ビル2階
代表取締役 灘井 新嗣(ナダイ シンジ)
創業 2009年12月
設立 2012年12月
資本金 1000万円
TEL 06-6948-8448
FAX 06-7635-9708
E-mail info@daiwa-keiei.co.jp
業務内容 ・M&A事業
譲り渡し・譲り受け/FA・仲介・PMI・セカンドオピニオン・企業価値算定等
・経営アドバイザリーサービス事業
経営相談・企業価値向上・売上販路拡大・財務改善・人材採用支援・各専門家紹介等
・リスクマネジメント事業
医師/歯科医所得補償共済・保険・EAP等
登録機関 中小企業基盤整備機構 事業承継・引継ぎ支援センター
中小企業庁 M&A支援機関
「中小M&Aガイドライン」遵守の宣言
実践経営者道場《大和》(旧盛和塾 大阪)
連携先 公認会計士・税理士・行政書士・弁護士・司法書士・社会保険労務士
中小企業診断士・弁理士・不動産鑑定士・土地家屋調査士・不動産会社
M&A仲介/FA会社・その他
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